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Grupo Montolivo · Consultora · Concepción

Impulsamos el desarrollo de personas, organizaciones y territorios

Creemos que el desarrollo no ocurre por casualidad: se construye con estrategia, colaboración y personas comprometidas con un propósito común.

Elegimos ser un Grupo

Las grandes transformaciones nacen del encuentro entre distintas miradas, trayectorias y saberes que comparten valores, una vocación de servicio y un propósito común: este equipo suma.

+200

proyectos sumados a la experiencia del equipo

17

profesionales en 9 disciplinas distintas

+40

comunas intervenidas en terreno por nuestro equipo

18

áreas sostenidas por nuestro principio de desarrollo humano

Amanecer con niebla sobre un lago del sur de Chile

¿Quiénes somos?

El conocimiento al servicio de los demás

Grupo Montolivo es una comunidad interdisciplinaria de personas que comparten una misma convicción: el desarrollo de la sociedad se construye cuando el conocimiento, las capacidades y la experiencia se ponen al servicio de los demás.

Nuestro propósito

Contribuir al bienestar de las personas

Entendemos que detrás de cada organización hay personas y detrás de cada persona hay una familia. Por ello, buscamos generar capacidades, fortalecer la gestión y contribuir a la construcción de comunidades más colaborativas, responsables y preparadas para enfrentar los desafíos del presente y del futuro.

Creemos que cuando las personas crecen, las organizaciones avanzan; y cuando las organizaciones avanzan, las comunidades prosperan.

Quiénes lo hacen

Un equipo que se puede mirar a la cara

Fundadora y Directora Ejecutiva

Ingeniera Comercial | Magíster en Política y Gobierno | Dra. (c) en Administración Estratégica

Académico | Especialista en Desarrollo Territorial, Gestión Estratégica y Procesos Participativos

Ingeniero Comercial | Consultor Senior | Gestión Estratégica y Aseguramiento de la Calidad

Socióloga | Especialista en Desarrollo Social, Seguridad Pública, Participación y Gestión Territorial

Abogado | Especialista en Seguridad Pública, Políticas Criminales y Litigio Estratégico

Geógrafo | Especialista en Desarrollo Territorial, Planificación Local y SIG

Psicóloga | Magíster en Administración | Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas

Ingeniero en Computación e Informática | Especialista en Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad

Áreas de trabajo

Tres ejes, dieciocho áreas

Desarrollo de Personas

3 áreas
01

Educación, Convivencia y Desarrollo Educativo

02

Infancia, Familias y Desarrollo Comunitario

03

Personas Mayores, Inclusión y Envejecimiento Activo

Fortalecimiento Organizacional

9 áreas
04

Salud, Bienestar y Gestión Institucional

05

Derecho, Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo

06

Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica

07

Estado, Innovación y Valor Público

12

Transformación Digital, Tecnología e Inteligencia Artificial

13

Diseño Estratégico, Comunicación e Identidad

15

Compliance y Prevención del Delito Corporativo (Ley 20.393)

16

Políticas de Relacionamiento (mundo público – empresa)

17

Transparencia Activa y Pasiva

Desarrollo Territorial

6 áreas
08

Territorio, Gobernanza y Desarrollo Local

09

Desarrollo Económico Local y Competitividad

10

Turismo, Patrimonio e Identidad Territorial

11

Medio Ambiente, Sostenibilidad, Acción Climática, Riesgo y Desastres

14

Investigación, Estudios y Gestión del Conocimiento

18

Seguridad Pública y Emergencia

Principios que orientan nuestro trabajo

01

Aprendemos antes de intervenir

Observamos, escuchamos y comprendemos cada realidad antes de proponer soluciones.

02

Construimos junto a las personas

Promovemos la participación, la co-construcción y el diálogo como base para generar respuestas pertinentes.

03

Articulamos capacidades

Integramos personas, conocimiento y experiencias que fortalecen la colaboración, la gobernanza y la generación de valor público.

04

Transformamos el conocimiento en acción

Diseñamos estrategias y soluciones que fortalecen capacidades y responden a los desafíos de cada contexto.

05

Aprendemos para seguir aportando

Capitalizamos aprendizajes, reflexionamos sobre la práctica y promovemos la mejora continua.

06

Actuamos con propósito

Cada acción busca contribuir al bienestar de las personas, fortalecer organizaciones y aportar al desarrollo de la sociedad.

Cómo contribuimos

Tres formas de trabajar

Fachada del DAEM de Nacimiento
01

Asesoramos

Analizamos necesidades, desafíos y oportunidades para desarrollar propuestas técnicas y estratégicas que orienten la toma de decisiones y la planificación.

Mural en la plaza de Nacimiento
02

Acompañamos

Trabajamos junto a las personas y organizaciones durante la implementación de planes, proyectos, programas e iniciativas, fortaleciendo procesos y capacidades.

Fachada del Mercado Municipal de Nacimiento, con un mural de hortalizas
03

Formamos y capacitamos

Transferimos conocimientos, herramientas y metodologías aplicadas para desarrollar competencias, promoviendo su aplicación práctica y la mejora continua.

Construyamos juntos el próximo desafío

Por correo

Escríbanos y le respondemos

Si necesita algo que quede por escrito —antecedentes, experiencia del equipo, una propuesta—, este es el camino. También cuando la decisión no depende de una sola persona.

Envíenos un correo
Cuando quiere una respuesta rápida

Hable por WhatsApp

Al otro lado hay una persona del equipo. Sirve para una duda breve o para dejar agendada una primera reunión.